مجله جامعه شناسی ایران

چکیده مطالعه پیرامون ورزش از دهه 1960 مورد توجه جامعه‌شناسان قرار گرفته است. در این حوزه به مسائل متنوعى ازجمله خشونت در ورزش، اقتصاد و ورزش، سیاست و ورزش و بسیارى دیگر از مسائل پرداخته مى‌شود. در این مقاله ما به بررسى مسائل مربوط به جامعه‌پذیرى ورزشى پرداخته‌ایم و بحث خود را روى عواملى متمرکز کرده‌ایم که سبب ورود فرد و ادامه فعالیت‌اش در عرصه ورزش مى‌شود. مسئله تحقیق را این‌گونه بیان کرده‌ایم که: با توجه به نقشى که جامعه‌شناسان براى عوامل جامعه‌پذیرى در روى آوردن افراد به ورزش قائل‌اند و نیز اهمیتى که خانواده در فرایند جامعه‌پذیرى افراد دارد، ورزش به‌عنوان یکى از الگوهاى رفتارى چه تأثیرى از عوامل جامعه‌پذیرى، خصوصآ خانواده مى‌پذیرد. روش انجام تحقیق پیمایشى بوده و نمونه تحقیق که 400 نفر است از بین ورزشکاران باشگاه‌هاى ورزشى شهرستان اهواز انتخاب شده‌اند. داده‌هاى تحقیق با استفاده از روش پیمایشى جمع‌آورى و با استفاده از آماره‌هاى متناسب در نرم‌افزار spss مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج به‌دست آمده نشان مى‌دهد که میزان ورزشى بودن خانواده، حمایت خانواده از فعالیت‌هاى ورزشى، نگرش خانواده در مورد ورزش و میزان پذیرش ورزش در میان اعضاى خانواده بر جامعه‌پذیرى ورزشى افراد تأثیر مستقیم دارد.  

چکیده حمایت های شغلی -خانوادگی برای زنان شاغل عامل مهمی در جهت تثبیت نقش های اجتماعی آنها محسوب می شود و بدون آن برای این گروه از زنان بهره مندی از فواید ترکیب نقش و مقابله با فشارهای روانی-اجتماعی ناشی از نظام گسترش یافته نقش ها ،به ندرت میسر است.در این پژوهش سعی شده است تا با پاسخ به چند سوال،سازوکار حمایت اجتماعی در این زمینه توضیح داده شود.این سوالات عمدتا معطوف روشن ساختن،میزان،نوع و منبع حمایت های شغلی-خانوادگی احساس شده فرد شاغل و نیز تبیین روابط متغیرهای درگیری خانوادگی و کنترل بر کار با حمایت اجتماعی با توجه به جنسیت فرد بوده است.نتایج تحقیق به طور کلی حاکی از تایید فرضیه ها و انتظارات تحقیق درباره نقش حفاظتی حمایتهای شغلی-خانوادگی در مقابله و سازگاری با فشار و نیز اثر تعدیل کننده جنسیت بر این فرایند است.به طوری که نتایج تحلیل های آماری نشان میدهد رابطه درگیری خانوادگی با احساس حمایت خانوادگی در بین زنان و رابطه کنترل بر کار با حمایت شغلی احساس شده مردان قوی تر است .با افزایش میزان جمایت خانوادگی ار حجم انتظارات نقش خانوادگی فرد کاسته و با کاهش سن زنان بر میزان حمایت ابزاری اعضا خانواده از آنان افزوده می شود.رابطه حمایت خانوادگی با متغیرهایی نظری سن و انتظارات نقش شغلی،تعداد سالهای ازدواج و سطح تحصیلات معنادار است و حمایت شغلی به ویژه حمایت دریافت شده از سرپرست نیز به تبع متغیرهایی نظیر سطح شغل،گروه عمده شغلی و سابقه کار فرد تغییر می پذیرد.