<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>انجمن جامعه شناسی ایران</PublisherName>
				<JournalTitle>مجله جامعه شناسی ایران</JournalTitle>
				<Issn>1735-1901</Issn>
				<Volume>21</Volume>
				<Issue>3</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2020</Year>
					<Month>09</Month>
					<Day>22</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>The Problematization of Skill Training: Theoretical and Critical Reading</ArticleTitle>
<VernacularTitle>مسئله‌مندی مهارت‌آموزی: خوانش نظری و انتقادی</VernacularTitle>
			<FirstPage>105</FirstPage>
			<LastPage>128</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">244322</ELocationID>
			
<ELocationID EIdType="doi">10.22034/jsi.2020.244322</ELocationID>
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>حمزه</FirstName>
					<LastName>نوذری</LastName>
<Affiliation>استادیار گروه جامعه شناسی دانشگاه خوارزمی</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2021</Year>
					<Month>06</Month>
					<Day>09</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract>Skills training has been considered a new approach, especially in the education system. Also, it is believed that skill training is a tool for the development and progress of the country. The prevailing approach in empirical and policy-making texts pays less attention to the problematic facet of this issue. The main purpose of this study is to identify the theoretical and fundamental issues and challenges of skill training. In addition, this paper deals with the critical views to reveal the new dimensions of it. By systematic and critical reviewing of various theoretical traditions, we discussed the problems and challenges of skill training. The findings revealed that the fundamental issues in skill training are: degradation of work, tacit knowledge, the impossibility of planning for training, and skills as the reproduction of existing inequalities.
&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;</Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">مهارت‌آموزی به عنوان یک رویکرد جدید به‌ویژه در نظام آموزشی مطرح و این­گونه تلقی شده است که آموزش مهارت ابزار توسعه و پیشرفت کشور است و مهارت‌آموزی باید به موضوع اصلی تبدیل شود. رویکردی که در متون تجربی و سیاست­گذاری غالب است طبیعی و بدیهی انگاشتن مهارت‌آموزی است و کمتر به مسئله‌مندی آن توجه شده است. هدف اصلی این پژوهش  شناخت مسائل و چالش‌های نظری و بنیادی مهارت‌آموزی و گفت­وگوی انتقادی منتقدان و مخالفان آن است تا ابعاد جدیدتری از آن آشکار شود. با مرور نظامند و مطالعة و بررسی انتقادی سنت‌های نظری متعدد، مسائل و چالش‌های آموزش مهارت به بحث و بررسی گذاشته شده است. مسائل بنیادی مطرح شده در حوزه مهارت‌آموزی عبارتند از: مهارت‌زدایی از نیروی کار (تباهی کار)، دانش ضمنی و امکان‌ناپذیری برنامه‌ریزی برای آموزش آن و مهارت به‌مثابه بازتولید نابربرای­های موجود.
&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;
 </OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">مهارت‌آموزی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">تباهی کار</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">دانش ضمنی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">نابرابری</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">نظام آموزشی</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">http://www.jsi-isa.ir/article_244322_07e7bd08796429dbde5a153939b9c670.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
