کار اقماری که در آن ماه کاری به دو نیمه کار-خانواده تقسیم میشود دارای پیامدهایی است که آن را از سایر مشاغل متمایز می‌سازد. هدف اصلی پژوهش شناسایی پیامدهای اجتماعی- اقتصادی کار اقماری در ایستگاههای تقویت فشار گاز است. روش پژوهش کیفی و گردآوری داده‌ها و استفاده از 4 گروه مرکز و 11 مصاحبه میباشد. بعد از استخراج و مقولهبندی یافتهها باید گفت که مهمترین پیامدهای اقتصادی مثبت کار اقماری مربوط به ضریب حقوقی بالا، ایجاد فرصت مناسب برای سالهای پایانی خدمت و بازنشستگی و همچنین فرصت ایجاد شغل دوم است. مهمترین پیامدهای اجتماعی مثبت کار اقماری شامل فرصت ادامه تحصیل کارکنان، امکان گذران اوقات فراغت طولانیتر و تعامل عمیق با سرپرست و همکاران میباشد. مهمترین پیامدهای اجتماعی منفی کار اقماری نیز در برگیرنده شرایط نامناسب محل استراحت کارکنان، تعارض پایگاه شغلی ذهنی و عینی کارکنان، تعارض نقش کار- خانواده کارکنان و احساس بیگانگی از خود است.
کریمی، علیرضا. (1396). تحلیل کیفی پیامدهای اجتماعی-اقتصادی کار اقماری در ایستگاههای تقویت فشار شرکت ملی گاز. مجله جامعه شناسی ایران، 18(4)، 3–29.
MLA
کریمی، علیرضا. "تحلیل کیفی پیامدهای اجتماعی-اقتصادی کار اقماری در ایستگاههای تقویت فشار شرکت ملی گاز"، مجله جامعه شناسی ایران، 18، 4، 1396، 3–29.
HARVARD
کریمی، علیرضا. (1396). 'تحلیل کیفی پیامدهای اجتماعی-اقتصادی کار اقماری در ایستگاههای تقویت فشار شرکت ملی گاز'، مجله جامعه شناسی ایران، 18(4), pp. 3–29.
CHICAGO
کریمی، علیرضا، "تحلیل کیفی پیامدهای اجتماعی-اقتصادی کار اقماری در ایستگاههای تقویت فشار شرکت ملی گاز." مجله جامعه شناسی ایران، 18 4 (1396): 3–29,
VANCOUVER
کریمی علیرضا. تحلیل کیفی پیامدهای اجتماعی-اقتصادی کار اقماری در ایستگاههای تقویت فشار شرکت ملی گاز. مجله جامعه شناسی ایران. 1396;18(4):3–29.
